Nos missions
Tout en permettant à chacun de ses adhérents de mettre en œuvre le projet Habitat Jeunes dans les meilleures conditions possibles sur son territoire, l’URHAJ Pays de la Loire a pour mission de :
UNIR LES ADHERENTS
- Garantir, grâce à la participation et la coopération de tous, la construction collective d’un projet politique partagé, au service de la jeunesse et de l’habitat des jeunes
- Créer les conditions de réussite nécessaires à la déclinaison de ce projet, en tenant compte de la diversité de l’histoire de ses adhérents et en fondant son action sur le respect des principes de subsidiarité et de solidarité, en tout temps et tout lieu.
- Fonder leur identité commune
- Agir dans un réseau national
- Les représenter auprès des partenaires institutionnels régionaux
- Les accompagner auprès des acteurs départementaux et locaux
ANIMER LE RESEAU
- Faire réseau entre le local et le national
- Faire vivre l’identité collective régionale partagée par l’ensemble des adhérents
- Animer le réseau régional en favoriser l’échange et le travail en commun des associations
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COORDONNER LE RESEAU
- Mobiliser et mutualiser les savoirs faire et les compétences de ses membres, afin d’accroître les moyens et les expériences au service de nos missions, dans un souci de soutien mutuel et de transparence entre tous.
- Coordonner et soutenir les actions des adhérents auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales
- Renforcer la qualification du réseau
DEVELOPPER L’OFFRE HABITAT JEUNES SUR LES TERRITOIRES
- Accompagner dans la définition et la réalisation de projets Habitat Jeunes sur un territoire
- Réaliser des diagnostics de territoire et des études de faisabilité
- Assister la mise en oeuvre de MOC (Maîtrise d’ouvrage collective) et/ ou comité de suivi
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ACCOMPAGNER LES ADHERENTS
- Conduire des diagnostics associatifs
- Appui au développement de projets portés par les adhérents
- Soutien aux associations dans leurs activités
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FORMER LES ADHERENTS
Le plan de développement des compétences 2022 de l’URHAJ Pays de la Loire est le résultat d’une concertation étroite de tous les acteurs de notre réseau sous la coordination de la commission formation. Ce plan se veut une réponse aux besoins et attentes qui naissent dans les pratiques professionnelles bouleversées depuis de nombreux mois pas la crise sanitaire.
Manager, accompagner, animer dans ce contexte qui a fait irruption dans nos vies impose d’acquérir des repères et techniques nouvelles, d’échanger sur les façons de faire, de partager les réussites comme d’analyser les situations problématiques. Notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Organisations nous conduit à développer des compétences nouvelles et c’est l’objet de l’action traitant de la lutte contre les discriminations.
Complémentairement, il s’agit de maintenir les compétences lorsqu’elles ne s’exercent pas au quotidien. C’est l’objectif des formations qui délivrent une certification indispensable aux professionnels qui interviennent dans ces secteurs car elles garantissent à tous leur qualification.
Ce plan pourra être enrichi au cours de l’année d’actions qui visent à conforter notre culture commune dans les champs de la laïcité, de l’éducation populaire et de l’économie sociale et solidaire.
Développons nos compétences pour encore mieux remplir notre mission au service de l’émancipation des jeunesses.